什么的样公司算的上是一家好公司呢？

不可否认，工资的高低一定是最重要的，但是比起工资这类硬性的衡量标准，员工关怀便成了各家公司做好企业文化，稳固人心的最佳途径。解决好员工上班期间的吃饭问题，便成了员工福利中最亮眼且最实用的方式。

企业提供食堂团餐，一来直接提升员工就餐效率，减少员工每天花在思考“吃什么，怎么吃，在哪儿吃”的时间，节约下来的精力和时间间接赋能到工作中，让员工能够更高效无忧地投入到业务产出中。二来公司食堂也是增加员工归属感和幸福感的地方。在繁忙高压的工作中，食堂反而成为了大家放松休息慢下来的区域，一顿便宜美味的工作餐不仅能及时为员工的体力和精神充电，也充分体现企业以人为本的关怀理念；有效增加员工企业荣誉感，提高员工的企业忠诚度。第三，在轻松的就餐环境中，不知不觉也拉近了员工与员工，部门与部门，领导与下属之间的交流沟通距离，提升员工之间的互动，增强企业凝聚力。最后，统一食堂就餐，聘请专业的团餐团队全权负责食堂的管理，从食材溯源、菜品种类、菜品烹饪、营养搭配、智慧点餐、食堂卫生等方面确保员工的就餐体验及就餐安全，助力公司食堂福利成为一种正向激励，解决企业的后顾之忧。

恒兴隆团膳作为西南地区的定制化团膳先行者，凭借十几年的行业深耕，积累了丰富的团膳经验。公司始终秉承“极简与品质，创新与传承，服务与发展，诚信与合作”的品牌理念，通过发展数字餐饮和实现智慧服务的方式进驻50余个城市，服务约500家客户，为100余万消费者提供安全健康的餐饮。为政府机关、企事业单位、学校、医院、军队等单位提供熟食配送、食堂承包、劳务外包;并且根据客户需求定制化提供大型会展餐、航空餐、高铁餐、写字楼餐、连锁商超餐等；且智慧厨房系统的研发，也让餐食出品及点餐效率得到了极大程度的提升，不论是创业型公司还是千万人大厂或政府及学校，都能高效解决其不同的用餐需求。

企业的发展离不开“人”，“以人为本”的管理和经营理念对内对外都是有助企业成长稳定拓展的必杀技；“人以食为天”，越来越多的企业开始选择专业的企业团餐服务公司，解决好员工吃的问题，员工才能为公司带来超出预期的业绩。中国团膳行业也会不断进步，为企业的发展保驾护航。