不可否认，工资的高低一定是最重要的，但是比起工资这类硬性的衡量标准，员工关怀便成了各家公司做好企业文化，稳固人心的最佳途径。解决好员工上班期间的吃饭问题，便成了员工福利中最亮眼且最实用的方式。
团餐业务在国外已经做的相当成熟，在国内，团餐行业近几年才逐步火热起来。由于疫情原因，餐饮行业受到了严重的打击，特别是对于小型个体餐饮门店来说，断断续续地暂停营业，背后却是老板无力的支撑和短缺的资金链。在社会餐饮艰难前进的时期，团餐模式却杀出了一条血路。
成都恒兴隆膳食管理有限公司成立于2008年，是以团膳经营为核心业务的大型餐饮服务集团。公司始终秉承“极简与品质，创新与传承，服务与发展，诚信与合作”的品牌理念，通过发展数字餐饮和实现智慧服务的方式进驻50余个城市，服务约500家客户，为100余万消费者提供安全健康的餐饮。
